Les stratégies ESG : un levier incontournable pour assurer la prospérité durable de votre entreprise

À PROPOS

Qui sommes-nous?

Vironsogo offre des services-conseils en stratégie, en conception et en implantation de politiques et mesures de développement durable d’impact destinés aux entreprises et autres organisations. 

Notre mission

Conscients des enjeux environnementaux et sociaux de notre époque, nous aidons nos clients à intégrer les meilleures pratiques de développement durable. Nos services ont pour objectifs de permettre à nos clients de devenir de réels acteurs de changement pour solutionner ces enjeux au bénéfice de toutes les parties prenantes, tout en rehaussant la valeur de leur entreprise.

Notre vision

Un monde au sein duquel les entreprises et autres organisations priorisent et valorisent l’intégration complète des facteurs ESG dans leurs décisions et stratégies d’exploitation, contribuant ainsi, de façon plus tangible, à l’atteinte des objectifs de développement durable des Nations Unies.

Notre approche

L’approche de Vironsogo est pragmatique, basée sur les faits, la science et les meilleures pratiques. À travers sa recherche de solutions, elle favorise la philosophie « gagnant-gagnant », qui a contribué à forger la réputation d’Antoine Tremblay, avocat d’affaires et fondateur de Vironsogo.

Nos valeurs

  • Cohérence — nos actions et les vôtres auront toujours plus d’impact que les paroles et les mots qui les sous-tendent !
  • Confiance, respect et rigueur — les ingrédients d’une relation professionnelle mutuellement satisfaisante et durable !
  • Authenticité et humilité — juste du vrai pour générer la confiance et atteindre l’excellence !
  • Équité — une valeur qui est lourdement affectée dans le contexte des changements climatiques, notamment l’iniquité qui existe entre les générations et celle qui subsiste entre les pays du Nord et du Sud face aux conséquences de ces changements.

Notre clientèle

Des entreprises et organismes de toute taille, œuvrant dans des secteurs d’activités variés.

Image d’un logo représentatif des 17 objectifs de développement durable des Nations Unies

L’importance grandissante des facteurs ESG

Les conséquences néfastes qui découlent des atteintes historiques à l’environnement et des inégalités sociales sont de plus en plus visibles et palpables au sein de notre société. Ces conséquences sont dommageables pour l’économie et la stabilité sociale à court, moyen et long terme.

C’est dans ce contexte que l’intégration des facteurs ESG (Environnement, Société et Gouvernance) a connu un essor constant au sein des marchés financiers, notamment en matière de gestion de risques, d’optimisation du rendement et comme moyen pour solutionner certains enjeux. Cette tendance, qui a d’abord touché les sociétés cotées à la bourse, continue de s’accélérer et vise maintenant les PME et autres organisations.

La valeur qui découle de l’intégration des facteurs ESG est importante

L’intégration des facteurs ESG crée de la valeur et améliore la performance et la profitabilité des entreprises et autres organisations, notamment :

  • en favorisant l’innovation
  • en améliorant la gestion des risques
  • en favorisant le recrutement et la rétention du personnel
  • en diversifiant la base de clients et en augmentant leur loyauté
  • en diminuant les coûts de production
  • en améliorant la réputation de l’entreprise
  • en différenciant l’entreprise dans un marché compétitif
  • en permettant à l’entreprise de s’adapter à un environnement d’affaires en pleine mutation
  • en améliorant l’attrait dans un contexte de vente ou de regroupement
  • en favorisant la pérennité des activités
Découvrez nos services

Antoine Tremblay

Président, fondateur

Père de quatre enfants, grand amoureux de la nature, de plein air et de sport en général, avocat. Après plus de 30 ans à pratiquer le droit des affaires en entreprise et en pratique privée, motivé par le souci de contribuer à léguer à ses enfants et aux générations futures un environnement socio-économique où il fait bon vivre, Antoine a décidé de réorienter sa carrière pour fonder Vironsogo. Il souhaite dorénavant se consacrer exclusivement aux services-conseils ESG et en développement durable.

Les principaux enjeux socio-économiques auxquels sont confrontés le Québec et le reste du monde ont toujours suscité chez lui un très grand intérêt. En effet, il s’intéresse depuis de nombreuses années aux questions scientifiques, économiques, sociales, psychologiques et juridiques qui touchent le changement climatique et les inégalités sociales. Il a consacré un nombre d’heures considérable à lire, à réfléchir et à discuter de ces questions avec son entourage et de nombreux spécialistes.

Antoine a préparé et donné plusieurs conférences sur les changements climatiques auprès d’avocats et de comptables. Il a également poursuivi son apprentissage des questions touchant au développement durable auprès de l’Université Harvard (Sustainable Business Strategy) et du CFA Institute (Certificate in ESG Investing – en cours d’obtention).

Antoine aide aujourd’hui les clients de Vironsogo à développer leur approche ESG et à concevoir et implanter des stratégies et mesures ESG pratiques, créatrices de valeur, de sorte que toutes les parties prenantes y trouvent leur compte.

Avant de fonder Vironsogo en 2023, Antoine a pratiqué le droit des affaires chez Québecor (1992-2001), Heenan Blaikie (2002-2004), Lafortune Cadieux (2005-2013) et Morency (2013 à ce jour).

Antoine est membre du Barreau du Québec depuis 1992 et diplômé en droit de l’Université de Montréal (1991).

Engagement social

Antoine s’engage auprès de différentes causes :

Administrateur de Cyclo Nord-Sud, un organisme sans but lucratif qui a pour mission de récupérer et revaloriser des vélos inutilisés au profit de communautés vulnérables locales et internationales.

Membre du Centre québécois du droit de l’environnement (CQDE), un organisme sans but lucratif qui a pour mission de mettre son expertise juridique au service des citoyen.nes et de la protection de l’environnement.

Membre du regroupement Les Shifters Montréal, un regroupement de personnes intéressées par le changement climatique et ses conséquences et qui souhaite agir pour décarboner notre économie.

Membre du regroupement Mères au front, un regroupement ayant pour mission de rassembler des mères, des grands-mères et des allié.es pour mener des activités de mobilisation, d’éducation et de sensibilisation favorables à la protection de l’environnement.

Entraîneur bénévole depuis 2017 au sein des associations de hockey et de baseball de La Prairie.

SERVICES

Évaluation ESG initiale

Évaluation du niveau de compréhension, de maturité et d’intégration des concepts liés à l’ESG et au développement durable au sein des entreprises et autres organisations. Évaluation des tendances du marché et des attentes des parties prenantes (employés, actionnaires, clients, fournisseurs, partenaires financiers, organismes, villes, autorités gouvernementales, etc.). Établissement d’un rapport et d’un pointage ESG.

Conseils en gestion de risques ESG

Conseils en gestion des risques (et occasions d’affaires) ESG auprès des conseils d’administration, des dirigeants et des équipes de gestion. Ces conseils concernent notamment le changement climatique et ses nombreux impacts, l’écoblanchiment et le risque réputationnel, de même que les risques liés aux chaînes d’approvisionnement.

Stratégies et politiques ESG

Conseils, conception et implantation de stratégies, politiques et mesures ESG d’impact propres à votre entreprise ou organisation. En fonction de vos besoins, nos services sont rendus avec l’appui de notre réseau de professionnels et sous-traitants spécialisés. Ces services comprennent notamment :

  • les mesures visant l’atténuation et l’adaptation au changement climatique, y compris l’accompagnement pour la préparation et la mise en œuvre d’un plan de décarbonation
  • les mesures visant les chaînes d’approvisionnement
  • les mesures favorisant l’économie circulaire et la gestion des déchets
  • les mesures visant la mobilité et les déplacements des employés, dans une perspective de réduction importante des gaz à effet de serre
  • les mesures favorisant une gouvernance efficace et performante
  • les mesures favorisant l’engagement et la motivation des employés, le développement d’une marque employeur, la diversité et l’inclusion

Suivis, communications et divulgations

Suivis et évaluation des résultats pour optimiser les retours sur investissement découlant de l’implantation des stratégies et politiques ESG. Accompagnement pour la préparation ponctuelle de rapports et divulgations ESG destinés aux institutions financières et autres parties prenantes.

Conseils et stratégies de communication des mesures, politiques et résultats ESG auprès des parties prenantes.

Vérification diligente

Dans un contexte de fusion et acquisition d’entreprises, conseils et accompagnement auprès des équipes travaillant sur le projet dans l’identification des risques et opportunités ESG. Établissement d’un rapport et d’un pointage ESG visant toute cible d’acquisition.

Formation et atelier​

Formation en entreprise visant à sensibiliser les employés sur les enjeux ESG qui auront été identifiés comme étant prioritaires au sein de votre entreprise ou organisation. Accompagnement pour la tenue d’ateliers en entreprise, tels que La Fresque du Climat et La Fresque de la Biodiversité.

Certification B Corp​

Conseils et accompagnement aux fins de l’obtention de la certification B Corp.

Constitution de fonds et de fondations​

Conseils aux fins de constitution de fonds et fondations privés de lutte aux changements climatiques et aux inégalités sociales.

ACTUALITÉS

Nous joindre

Pour obtenir plus d’informations sur nos services ou pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter en remplissant notre formulaire ci-joint.

Nous sommes impatients de collaborer avec vous!